Ačkoliv už je březen, chtěli bychom se v tomto článku ještě naposledy ohlédnout za předchozím rokem. Právě v březnu 2020 nejen u nás začala pandemie covidu-19, která podstatně změnila způsob, jakým v běžném i pracovním životě fungujeme. A tak se měsíc březen stal novým důležitým milníkem. Jaký byl rok 2021 pro Blue Dynamic? A jaké cíle si klademe na rok následující? Čtěte dál a dozvíte se.
Máme za sebou další poměrně turbulentní rok, který se nesl ve znamení mnoha změn, zvratů a nejistot. Mimo to, že si celý svět procházel dalšími vlnami covidu (se kterými se vypořádává prakticky dodnes), jsme vstřebávali důsledky klesající ekonomiky, definitivní odchod Británie z EU, útok na Kapitol Spojených států amerických, důsledky ničivých tornád na Moravě, neblahé skutečnost o výbuchu ve Vrběticích, či napětí při čekání na výsledky voleb.
Není to málo významných událostí. A není to ani mnoho pozitivních událostí. Navzdory převládajícím nejistotám jsme se v Blue Dynamic opřeli do rozvojových projektů, které nám slibují úspěšnou budoucnost.
Zaměřili jsme se zejména na spolehlivost a stabilitu v obchodních vztazích. Podařilo se nám vytvořit ty nejlepší možné podmínky pro rozvoj obchodu jak v ČR, tak v zahraničí. Jak jsme posílili naši nabídku produktů a služeb?
- Sestavili jsme silný tým s hlubokou znalostí v oblasti integrací – pracujeme v Azure, BizTalk a E2E.
- Získali jsme status Microsoft Gold Partner.
- Pustili jsme se do vývoje nové aplikace v oblasti inteligentních skladů.
- Rozvíjíme eMotion Counter, který jsme posunuli do cloudu a připravili na dobu bezrouškovou.
- Otevřeli jsme kancelář v Holandsku.
- Navýšili jsme obraty o 70 %.
- Počet zaměstnanců vzrostl oproti loňskému roku o 30 % a zaměstnáváme specialisty 8 národností.
Výše uvedený výčet poukazuje na to, že by nikdo neměl podléhat negativním situacím.
Rok 2022 s sebou přináší další nejistoty a rizika. Aktuálně hlavně ta, která vyplývají z válečné situace na Ukrajině. Věříme však, že se i tato neblahá situace brzy obrátí k lepšímu. Do té doby jsme připraveni pomáhat potřebným v maximální možné míře, i proto pokračujeme v naší spolupráci s Člověkem v tísni.
Pro rok 2022 máme plány zejména v oblasti rozšiřování kompetencí a rozvoje obchodu v zahraničí – chceme rozšířit nabídku služeb o další inteligentní řešení a intenzivně pracujeme také na obnově webu či náboru dalších talentovaných specialistů.
Držme si všichni palce a držme hlavy vzhůru.
Za tým Blue Dynamic,
Eva Možná
